8月24日，为深入践行四通科技集团企业文化理念体系，加速员工的成长步伐，为公司高质量发展奠定坚实的人才基石，四通控股集团持续启动了“青峰营集训”活动，第三期集训营如火如荼开展中，四通科技集团领导出席培训现场，与学员们一同开启学习之旅。

本期集训营聚焦了自我管理、专业管理和企业管理等几大方向，以参谋长授课、学员研讨的形式展开，深入解析企业管理逻辑、员工和公司视角下的成长路径，并在各专业之间挖掘链接枢纽，以达到疏通知识管道，跃迁思维的目的。

01明确主题，集训赋能

集训营现场

本次集训营在课程设置上进行了精心安排，涵盖公司发展历史、企业文化、团队建设、员工激励、职场解压等专项训练内容。

02高度投入，头脑风暴

分组头脑风暴ing

体验式、参与式、互动式的「workshop」模式实战，从工作、公司、自我等多维度让学员畅所欲言。

思维碰撞

各类优秀想法层出不穷，学员沉浸专注，收获颇丰。

团队讨论

03融入成长，自我淬炼

想法落地

活动中学员们在团队协作、互相鼓励中淬炼自我品质，在讨论分享中领会「四通」精神。各组学员纷纷派代表上台展示作品，分享学习成果。

04聚焦问题，收获颇丰

智慧分享

活动最后，沉浸式场景演绎将课程内容内化于心，帮助学员们快速适应职场环境，在实际职场工作中得到应用，在此过程中学员们更深刻理解企业发展沉淀下来的管理智慧和企业文化。

05薄积厚发，薪火相传

成果展示

在此次集训营，老一辈公司领导以身作则，与新一代青年才俊携手并进、相互成就，在“理论”与“实战”中清晰个人成长路径，在集训营中见证了彼此的成长。

自我成长

下一期，四通集团仍将继续开展各具特色的学员集训活动，用好文化代替管理工具，真正把企业文化落到行为上、形成凝聚力，带领学员们为公司发展贡献新的智慧和力量，成为企业发展的新生力量。