STONEGROUP

直面主题/开局破冰 青峰营④期

CREATING A BUZZ

学员反馈：“一开始我还担心自己会融入不了团队，但那些互动游戏和团队建设活动让我迅速和大家熟悉起来，一下就感受到了团队的温暖和力量。也相信在未来的工作中，大家一定能够携手共进，创造更多的辉煌。”

在四通，我们深信每一位新加入的成员都是推动未来发展的重要力量。公司帮助学员直奔主题，让大家迅速了解公司，认知文化，认识行业，感受公司的发展。新员工也将在此期间了解职业发展路径，并激发个人职业发展的无限潜能。

认知文化/融入沉浸 青峰营④期

LEARN TO FLY HIGH

学员反馈：“前面的理论部分讲的深入浅出，后面的实操环节也创意十足，很愿意参加终于的活动，可以学到技术，还有很多实战机会，对自己的战略思维很有帮助。”

四通倡导“学习不息，进步不止”的学习理念，在青峰营中引入多种学习方法和案例从多维度进行训练，帮助学员们建立从结果导向、高度责任感、自觉自信等等四通奋斗者特征，不断更新知识结构，提升自我竞争力。

感受发展/共绘蓝图 青峰营④期

OPEN THE IMAGINATION

学员反馈：“案例剖析、头脑风暴、成片展示这些环节，让大家能快速掌握行业知识，拓宽视野，感觉比较系统，能够真正地参与其中，而不是被动地接受知识。上升到方法论的高度，对以后的工作有很好的借鉴。”

四通践行让新员工亲身体验公司文化的具体实践，从日常工作的点滴细节到重大决策背后的文化考量，全方位、多角度地展现公司文化的独特魅力，帮助新员工将公司文化内化于心，外化于行。

理念更新/学习不息 青峰营④期

THE BACKBONE TO SUCCESS

学员反馈：“与高层面对面的交流让我亲身感受到了公司文化的独特魅力，也体会到作为四通人的艰难与不易，整个青峰营的实践性和互动性十足，参谋长的耐心指导和同事们的经验分享让人受益匪浅。更重要的是，也感受到了公司对员工个人成长的重视和支持，这让我对未来充满了信心。”

在四通，我们让新员工对公司有一个全面而深入的了解。从公司的创立故事、发展历程，到当前的业务模式、市场布局，再到未来的战略规划，如何在合适的时间，找到合适的人，做合适的事情，把握全局、推进项目、提高赢率。

路径规划/明确方向 青峰营④期

STRAIGHT TO THE POINT

学员反馈：“头脑风暴+实操环节让我对公司的产品和市场有了更直观的了解。亲眼看到产品的生产过程和市场反馈，让我对自己的工作有了更深的认识和责任感。因此更加珍惜每一次学习的机会，相信这种学习方式会伴随我在公司的整个职业生涯中。”

在青峰营，我们邀请行业专家、总裁高管进行专题讲座，深入分析行业现状、发展趋势，用前瞻视野扩展学员的好奇心与行动力，培养敏锐的市场洞察力和前瞻性的战略思维，坚信优秀的员工=天赋+努力+机遇。

内化于心/外化于行 青峰营④期

IMPLEMENTATION ON THE GROUND

学员反馈：“最大的收获是加深了对于公司和个人的了解，通过workshop，我们从浅入深，把个人与公司的方方面面纳入到我们的讨论范围之内，用团队的方式来破冰，也没有陌生感，相互学习，进步不止。”

作为四通精神的基石，我们秉承责任感和目标感，无论需要学员表达什么实现什么，无论多么复杂或技术性，四通都会帮助大家直奔目标，全力拼搏，用融入血脉的四通精神，引领每一个学员前行。