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夯基础·强管理·促提升 | 四通集团年中述职会议

随着夏日的热情,我们迎来了四通集团一年一度的年中述职会议。这不仅是一场对过去半年工作成果的总结与回顾,更是一次面向未来、明确方向、激发动力的盛会。



7月19日至20日,四通集团2024年年中述职会议在惠州白鹭湖雅居乐喜来登酒店举行,与会人员包括集团各部门及子公司中高级管理人员。


会议在四通集团总裁的致辞中正式拉开帷幕。他首先围绕三个关键主题进行了深入阐述:自律、自驱和担当。


自律


总裁强调自律为成功基石,工作生活皆需自我约束,专注不懈,追求卓越。他指出,守规执计,方能确保效率与质量持续提升。


自驱


论自驱,总裁言其为个人与组织进步的内在引擎。自驱员工主动解困求进,不懈自我提升。他鼓励大家要培养自己的内在动力,始终保持对工作的热情和对目标的追求,只有这样,才能在不断变化的市场环境中保持竞争力。

担当


最后,总裁强调了担当的重要性。他指出,担当不仅仅是履行自己的职责,更是对团队、对公司、乃至对社会的责任。应提倡勇于担责,直面挑战,积极求解。信担当精神普及,四通集团必克难前行,再创辉煌。


总裁的致辞为会议定下了基调,激励大家在接下来的讨论和工作中,以自律为基础,以自驱为动力,以担当为使命,共同为公司的发展贡献力量。



随后,集团各部门及子公司中高层管理人员依次上台,通过精心准备的PPT和生动的讲解,全面展示了各个部门上半年的业绩成果与达成的绩效指标,描绘了对集团3年后的蓝图畅想。


从销售部的市场拓展策略执行与客户关系管理,到产品部的技术创新与产品开发,再到市场部的市场拓展与品牌建设。销售部作为连接产品与市场的桥梁,其精准的市场洞察、高效的销售策略以及卓越的客户服务,为公司的整体发展注入了强大动力。


再观,从财务部的成本控制与财务规划,到人力资源部的团队建设与人才培养,每一个细节都体现了公司各部门间的紧密协作与不懈努力。



在述职过程中,不少部门还分享了成功的案例与经验,为其他部门提供了宝贵的借鉴。同时,对于存在的问题,各部门也毫不避讳,勇于剖析原因,提出了切实可行的解决方案和下一步的工作计划。


最后,董事长丁小洲先生对2024上半年公司取得的成绩并表示了肯定,强调了公司的核心价值观和使命,鼓励全体员工团结合作,继续为公司的长远发展贡献力量。


通过此次年中述职会议,四通集团站在了新的起点上,开启了下半年的新征程。在未来,四通集团将以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风,携手并进,共同创造更加辉煌的明天!